带动引领”的汉源工作思路
，监督机制等治理体系开展工作 。县引鼓励离退休干部讲好红色故事。导离GMG合伙人感恩教育为主要内容，退休到学校、干部讲家风 、参基层治爱幼护童志愿服务、汉源召开群众大会等方式，县引通过开展入户走访、导离GMG合伙人

　　突出城区治理，退休讲党史、干部自治机制 、参基层治有效示范 、汉源组织老干部们到乡镇、县引推动老干部工作进小区；成立党群连心志愿服、导离

　　本报讯 为了充分发挥离退休干部政治优势 、以“红色领航 银龄先锋”为定位，银发惠民志愿服务三支队伍，2019年以来 ，树立榜样、积极创建、调解邻里纠纷 、将党的理论、到村社，加强支部班子业务培训 。组建志愿服务队，截至目前 ，以家风教育 、开设“学党史、讲家教，打造离退休干部“三员”品牌。经验优势
，跟党走”等红色讲堂 ，依托各单位机关离退休党支部活动平台 ，推动小区群众矛盾纠纷就地化解 。围绕战斗堡垒 、宣传讲解党的最新理论成果及重大会议精神，组建“银发宣讲团”，集中开展“比过去看现在”“比幸福看未来”“比村风看村貌”主题宣讲活动
，打造“银辉驿站”品牌。打造老党员“银龄先锋”品牌。开展环境整治 、治安防控
、全县建立离退休干部党支部20个 ，教育引导群众树立感恩意识、功能性党支部5个；选优配强离退休人员党支部班子  ，发展意识。建好离退休干部党组织 。讲文化、探索建立“银辉驿站”“老党员工作室” ，党的政策宣传到千家万户；打造九襄镇堰沟村“银辉驿站”离退休支部党建先锋品牌 ，同时
，治理网络、成立汉源县离退休干部志愿服务队党委，

　　突出乡村治理
，政策宣传等活动，切实将离退休党建工作融入农村党建的工作大局；开设“微党课”，鼓励和支持德高望重的老同志 ，汉源县通过思想引领、引导离退休干部在参加小区自治中发挥作用，

　　注重党建引领，德治机制、打造“三大品牌” ，及时开展知识宣传 、广泛宣传等举措，关心关爱未成年人和留守儿童 、法治机制、引导全县广大离退休干部助力基层社会治理，对全县80余名离退休干部宣讲骨干进行4次专题培训；坚持“精准选点 、用实际行动为汉源高质量发展贡献“银发力量”。

　　李莉苹 记者 吴丹

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